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山东:重点产业人力资源服务供需对接洽谈会取得丰硕成果

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-11-12  浏览次数:306
核心提示:  为推动落实山东省人才引育创新行动计划,充分发挥人力资源服务市场化、专业化优势,服务重点产业引才育才,近日,山东省人力
   为推动落实山东省人才引育创新行动计划,充分发挥人力资源服务市场化、专业化优势,服务重点产业引才育才,近日,山东省人力资源社会保障厅、山东人才集团联合举办山东省重点产业人力资源服务供需对接洽谈会。
 
  活动以“融合·聚力·赋能”为主题,是山东人力资源服务行业组织开展的第二届大型综合性产业融合交流活动,共吸引来自全省重点用人企业、人力资源服务机构、党政主管单位、行业社会组织等方面3300余人线上线下(300959)观看参加。
 
  近年来,为促进人力资源服务供需双方融合交流,山东人力资源社会保障厅积极搭建对接平台,建立优质人力资源服务机构和产品清单、省市最新人才政策和重点岗位人才需求清单“双向推送”机制。本次活动共征集用人单位6600余家,发布招聘岗位近2.5万个,急需各类人才达14万人,涉及新一代信息技术、高端装备、先进材料、高端化工、医药、工程机械、轻工、船舶和海工装备、新能源装备、纺织服装、农机装备等11条全省标志性产业链。活动期间,还同步向用人单位重点推介了全省80家优质人力资源服务机构的330余个特色服务产品,既充分展现了人力资源服务业发展的巨大活力,又进一步拓宽了供需双方互联互通渠道,是推动实现资源共享、平台共用、项目共建的一次成功实践。
 
  党的十八大以来,山东省人力资源服务业实现蓬勃发展,呈现出由“量”到“质”、由“形”到“势”的巨大转变。全省人力资源服务业行业建立了8500余个固定招聘场所、1500余个招聘网站,服务用人单位1047万家次,为7188万人次提供就业、择业和流动服务。人力资源服务业成为实现更加充分更高质量就业的重要基础,成为激发人才创新创造活力的重要载体。
 
 
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