三级企业人力资源师报考条件

高中或同等学历，需要连续在人力资源行业工作6年以上;

有四级人力资源管理师资格证，连续在人力资源行业工作3年以上。

不是相关专业大专毕业，连续在人力资源行业工作3年以上;

不是相关专业本科毕业，连续在人力资源行业工作1年以上;

取得硕士研究生学位证。

三级人力资源师证的含金量

三级人力资源师证是中国十大热门考证之一，也是职场经理人必备证书，它是从事人力资源管理的资格证，也是评定职称的基础，三级人力资源师证是由我国人力资源与社会保障部颁布的资格证，是上岗证，不需要年审，优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效，因此含金量还是很高的。

三级人力资源师备考建议

三级人力资源师考试不太难，建议自己自学报名考试，多看书做题，一定要做历年的真题，可以对照题目找对应的知识点，需要理解掌握知识点的内容，不是死记硬背。如果学历和工作年限达到要求的话，三级人力资源师考试是基础入门，当然了，如果基础不好的考生也可以去培训机构学习，上培训课能学到很多实操性的东西。

考三级人力资源师能干什么我们也清楚了，如果想要从事人力资源类的工作，还是建议从考三级人力资源师开始准备。