联盟正汇聚起区域人力资源服务产业高质量发展的澎湃动能

 

　　“胶东暨蓝区人力资源服务产业（园区）发展联盟自2021年12月成立以来，在推动区域人力资源信息互通、资源共享、优势互补、整体提高胶东片区市场化人力资源配置能力、更好服务山东省经济社会高质量发展上持续发力，连点成面，握指成拳，胶东暨蓝区人力资源服务产业高质量发展的动人画卷已徐徐铺展”，山东省人力资源和社会保障厅人员流动管理处副处长杨高扬表示，“我们欣喜地看到，联盟各成员单位亮点频频”。

 

　　联盟经济效益持续显现。联盟各成员单位积极发挥产业集聚效能，协同发展，创新示范，规范管理，加快培育经济新动能，推动区域人力资源服务产业协同发展，产业规模不断扩大。其中青岛国际人力资源服务产业园开园至今累计实现营业收入173亿元，全口径税收近7亿元；日照园区累计实现营收185.98亿元；烟台园区累计实现营收61.5亿元、税收2.68亿元。

 

　　联盟产业业态不断完善。联盟各成员单位积极完善园区布局，加快引进和培育一批实力雄厚、辐射力强、具有国际竞争力的人力资源服务业企业，截至目前联盟仅副理事长单位累计招引411家品牌及高附加值人力资源机构入驻，业态涵盖服务外包、劳务派遣、高端人才寻访、企业咨询、培训、人才测评、人力资源信息软件服务、“人力资源+新业态”等多个领域，已形成以人力资源服务业为主轴，科技成果转化、商事服务等协同发展的生产性服务业生态群。

 

　　联盟社会效能充分释放。联盟各成员单位充分发挥人力资源服务产业园在促就业、聚人才方面的积极作用，为区域就业大局稳定和经济社会持续健康发展做出积极贡献，其中青岛国际人力资源服务产业园累计招引高层次人才1000余人，配置就业岗位5万余个，为全市各行业输送人力资源30万余人次；东营市人力资源服务产业园举办招聘会23场，提供就业岗位4.1万个，达成就业意向1.7万人；威海国际人力资源服务产业园打造“威海城市共享人力资源服务平台”，平台累计开户企业数量683家，服务人数共计66309人；山东诸城人力资源服务产业园与15家院校签署合作协议，设立36处省内外人力资源工作站，累计招引3.5万余人，为促进稳就业保就业、维护经济发展和社会稳定大局提供坚实有力的人力资源服务支撑。

 

　　联盟品牌效应全面提升。联盟内现有国家级人力资源服务产业园1家，国家人力资源服务出口基地1家，省级人力资源服务产业园5家，联盟各成员单位先后举办“2021年中国（山东）首届人力资源服务创新大赛”“中国（日照）人力资源服务合作交流洽谈会”“全国人力资源产业园创新发展论坛”“高层次人才企业对接会”等各类行业活动200余场，开展“企业普法和政策辅导公益网课”“劳动法务大讲堂”“税务大讲堂”等各类政策辅导活动及线上线下招聘活动800余次，其中渤海人力资源服务产业园举办HR菁英荟等系列培训活动112场，培训人次近36万，青岛国际人力资源服务产业园支持入园企业华夏基石在全国首创“HR事务所”，把行业领先的人力资源管理咨询服务向中小企业延伸，得到了当地政府和用工单位的一致好评。