很多人知道有人力资源管理职业，却不清楚其究竟是做什么的，所以对其并没有一个正确系统的认识。从宏观上说，所谓的人力资源管理指的是政府部门对人力资源开发和管理。但是我们生活中提到的人力资源管理主要是在企业中的管理，属于微观的人力资源。

　　一直以来企业的人力资源管理在做的事情包括人事管理以及人际关系等。换句话说其管理的目的就是使企业的绩效和员工满意度两者都达到最大化，这一直是他们努力的目标。人力资源管理是企业一个有价值的资源，涉及人事管理以及人际关系和工业关系，具体包括人力资源整合、调控及开发等。

　　以上只是较为简单的介绍，要想真正了解人力资源管理，必须要进行相应的学习，如果有报考人力资源管理的想法，要去正规专业的人力资源培训机构去培训与学习，如此才能顺利拿证。