1、成本降低
企业是以盈利为目的的，成本增益一直是关注的核心问题，而人力资源管理系统可以大幅度降低企业的人事管理成本。

2、提高HR效率
人力资源管理系统可以自动程序化处理人力资源事务性工作，让HR效率更高，做更有意义的事，这是最直观上的原因！

3、整合信息，资源共享
运用人力资源信息数据库，根据企业组织层次，授予相应的权限，以便更好地把控企业人力资源的现状、人力资本的分配和使用，并与公司其它信息管理工具对接，如OA、CRM、ERP、智慧出入管控等，共同组建企业信息化管理平台！

汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本